一人ひとりの輝きが組織を成長させ、
未来の価値を創造する
「私たちはどんな未来を望むのか？」
「そのために組織は一体何を成し遂げるのか？」
現状の延長線上で問題を解決していくのではなく、ありたい姿から、社会視点ではSDGs、組織視点では組織開発、個人視点では人材育成で「本当に大切にしたいこと」を存在させるためのサポートを実施しています。
SDGs推進支援
新たな未来の可能性を創り出す
2030SDGsカードゲーム
今やSDGsの認知度は高まった一方で、表面的になったり納得感が欠けてコミットメントがないといった悩みも生じています。
「2030SDGs」は、多様な価値観や違う目標を持つ人がいる世界で、私たちはどうやってSDGsの壮大なビジョンを実現していくのかを、ゲーム体験を通じて本質を心で理解することできます。
「なぜSDGsが私たちの世界に必要とされたのか」「SDGsによりどんな変化や可能性が生み出されるのか」といった本質を、誰もがゲーム自体が持つ面白さに、自然と没頭しながら夢中で取り組み、ゲーム中の自らの言動の振り返りを通じて、自然とSDGsを自分事化できます。
また、組織で本ワークショップを多くのメンバーが共通体感することにより、その後の組織の取組みが円滑化に結びつきます。
2050カーボンニュートラル
カーボンニュートラルという大きなテーマに対し、個人、組織はどう向き合い、どうコミットメントすればいいのか。私たちの未来をより良くし、かつカーボンニュートラルを実現するための道筋は手探りで、多くの組織が頭を悩ましているのが実態です。
カードゲーム「2050カーボンニュートラル」は、私たち一人ひとりの活動や、組織活動が地球環境に与える影響の連鎖を実感し、いかに経済価値と環境価値の両立を実現できるかを、ゲームに熱中しながら誰もが深い気づきを得られます。
このゲーム体験を通して「なぜカーボンニュートラルが叫ばれているのか？」、そして「そのために、私たちは何を考えどう行動するのか？」に関して自分事化することができ、カーボンニュートラルの理解を高め、行動変容のコミットメント力を高めます。
コンサルティング
短絡的にSDGsに取り組むのではなく、長期視点に立ち、不確実性の高い変化も踏まえ、自社として何を大切にして未来のトランスフォームを目指すかのビジョンメイキング、それを実現するためのバックキャスティングによる戦略策定（シナリオプランニング）を支援しています。
そして、私たちの世界をトランスフォームするためには、世界の一員である私たち自身、一人ひとりがトランスフォームする必要があります。
SDGsを実現するための新しい人材育成のあり方が詰まったグローバルスダンダードのフレームワーク「IDGs（Inner Development Goals）」に基づく、リーダーシップ開発や人材育成を行っています。
ウェルビーイング経営支援
パフォーマンスと「働きがい」を両立
組織開発
メンバー一人ひとりの強みとオーナーシップ、創造性が発揮され、激変していく時代の中においても、パフォーマンスと働きがいを両立し、社会にインパクトを発揮するための組織構造への変革を支援しています。 奇跡の経営として世界中から注目されている世界最先端の組織戦略「セムコスタイル」や、ウェルビーイング経営として注目されているZapposの組織戦略など、次世代組織を実現する組織開発メソッドに取り組んできた経験を活かし、自社オリジナルの魅力的な組織作りを行います。
- 提供サービス
- 経営者・リーダー向けチェンジメイクプログラム
- ウェルビーイング経営コンサルティング（アドバイザー）
- Mission・Vision・Value策定、浸透
- 各種施策企画、実行支援
- 各種人事制度策定
- 全社員合宿
- チームビルディングワークショップ 等
人材育成
答えの見えない時代において、狭い視野に陥って構築された既存の枠組みを打破し、新たな価値を創出するため、ビジョンを描き、強みを活かして創造力を引き出すリーダーシップが問われます。
組織のウェルビーイングを高め、一人ひとりの可能性が解き放たれ、メンバーの主体性と創造性を引き出すリーダーの育成を支援しています。
また自立的に行動し、組織の可能性と自らの働きがいを高められるプロ人材の育成を行っています。
- 提供サービス
- ウェルビーイング講座（ポジティブ心理学など）
- リーダーシップ開発プログラム
- 自立人材を育むメンタリング講座
- プロ人材創出プログラム
- コーチング 等
ワークショップ
協働・共創を実現する対話の場
レゴ®シリアスプレイ®
レゴ®シリアスプレイ®は、レゴ®ブロックをもちいた対話の手法であり、課題解決の手法です。
論理を優先しがちな従来の「議論」とは対照的に、直感や感情などの個人の内面を対話に効果的に取り入れられるのが、レゴ®シリアスプレイ®の特徴です。
各人は、レゴ®の作品を通して、自身を見つめ、想いを語りあい、耳を傾けあいます。深い対話をとおして、個人のWHYや組織・チームのあるべき未来が露わになります。
- 開催テーマ例
- 理念・パーパス策定
- 新規事業プランニング
- 経営層による未来ビジョン共創
- チームビルディング
- ありたい組織像を描く
SOUNDメソッド®
変化が激しい時代、課題は高度化しながらも緊急的な対応を求められる中、いかにチームやプロジェクトに関わるメンバーの強みや創造性を発揮し、変化に適応しながらパフォーマンスを発揮できるか。
複雑化していくなかで、多くのチームやプロジェクトで「三人寄れば文殊の知恵」どころか、「三人寄れば葛藤と手戻りが生じる」となっているのが実体です。
SOUNDメソッド®は、学習と価値創造の両立を実現し、進化し続ける協働・共創を実現する対話ツールです。
「今、ここ」にある課題に向き合い、心理的安全性の確立、強いコミットメントに結びつく文脈の形成と当事者意識の確立、そして関わるメンバーの視野を高めることを実現します。理念・パーパスといった大きなテーマから、チームビルディング、プロジェクトなど多様なテーマで活用できます。
法人向けサービス・実績
企業
PwCコンサルティング、三菱総研DCS、リクルート、みずほ証券、プルデンシャル生命保険、田島ルーフィング、さくらインターネット、朝日生命、朝日放送テレビ、日本航空、東京電力、出光興産、トヨタ、リコー、NTTドコモ、ソフトバンク、リコー、NTTデータ、J.フロント リテイリング、ベイシス、大塚製薬、パナソニック、清水建設、電通、中外製薬、アステラス製薬、TIS、ハーゲンダッツ、経済同友会、他多数
行政
環境省、農林水産省、栃木県、埼玉県、福岡県、白馬町、平生町、福岡市、高千穂町、筑前町 他多数
学校
東京大学、上智大学、早稲田大学、青山学院大学、東京工業大学、昭和女子大学 他多数（全国の大学・高校・中学）
ご相談をお待ちしています
SDGs推進支援、ウェルビーイング経営支援、またはレゴ®シリアスプレイ®、SOUNDメソッド®などのワークショップについて、ご質問やご相談はこちらからご連絡ください。